Santa Catarina, NL.- Ante la esperada deportación de migrantes por parte del Gobierno de Estados Unidos, el Municipio de Santa Catarina alista un Programa de inclusión laboral y social de personas deportadas, migrantes y refugiadas, anunció el Alcalde Jesús Nava Rivera.
Al participar en el “Foro Binacional de Negocios T-MEC Conectando Oportunidades México, Estados Unidos y Canadá», el Edil dijo que se preparan para este proceso de deportación con el programa “Santa Incluye”.
“Dentro de estas acciones para la reintegración de mexicanos deportados impulsaremos talleres de empleo y emprendimiento, la conexión con empresas locales para oportunidades laborales, además de apoyo psicológico y social”, expuso Nava Rivera, durante el evento convocado por la Concanaco y Servytur México en el Club Industrial.
La exposición la hizo en presencia de empresarios y las cónsules generales de Estados Unidos y Canadá en Monterrey, Melissa A. Bishop y Anabelle Larouche, respectivamente, así como del presidente de la Concanaco, Octavio de la Torre de Stéffano y su contraparte de Canaco Monterrey, Fernando Canales Stelzer.
Explicó que, para una eficaz gestión de personas migrantes en tránsito, se brindará atención humanitaria básica (salud, refugio temporal), en coordinación con autoridades estatales y federales y Organizaciones No Gubernamentales, para una transición ordenada
El objetivo, enfatizó el Munícipe, es facilitar la vinculación entre empresas del municipio de Santa Catarina y personas deportadas, migrantes y refugiadas, para fomentar oportunidades de empleo digno.
Al mismo tiempo, agregó, sensibilizar a la comunidad y las empresas de Santa Catarina sobre los beneficios de la inclusión y diversidad en el ámbito social y laboral, además de fomentar la colaboración interinstitucional, para garantizar la sostenibilidad del programa “Santa Incluye”.
Nava Rivera abundó que, en este proceso de deportación masiva, los principales retos para la inserción laboral son la bancarización, para facilitar la accesibilidad a los deportados; búsqueda de vivienda; documentación; revalidación de estudios; incorporación de perspectiva de género y la integración social.
Por otra parte, expuso que la inversión nacional y extranjera en Santa Catarina permite mantener una dinámica de crecimiento y generación de empleos para los habitantes de la Ciudad.
En Santa Catarina hay oportunidad para empresas grandes, así como para pequeñas y medianas (Pymes) y emprendedores, por lo que “a mayor inversión, más trabajo, más formación, mayor crecimiento, competitividad, mejores ofertas laborales, mayor calidad de vida en familias, mejores servicios públicos para la Ciudad”, puntualizó Nava Rivera.